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2026-02-13
春节临近,为着力提升灾害防范应对能力,强化队伍实战水平,近日,国家城市排水防涝应急救援(西安)基地以“练为战、战必胜”为准则,组织开展排水防涝应急处置预演练。 Your browser does not support the video tag.
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
为压紧压实安全生产责任,保障“两会”及春节期间城市排水系统稳定运行,近日,滕州市汇通排水有限公司组织开展安全生产大检查。此次检查严格对标集团安全生产标准清单,坚持“靶向发力、精准施策”,重点围绕泵站运行、消防管理、用电安全、窨井防坠网等关键环节展开。检查组现场查看了水泵机组运行状态、设备维护台账及应急预案落实情况,对消防器材配置、消防通道畅通情况进行了逐项核查。同时,对城区主次干道窨井防坠网进行了全面排查,重点检查其牢固性、完好性与老化程度,确保每一处井盖防护有效,切实消除“脚下隐患”,守护市民出行安全。下一步,滕州市汇通排水有限公司将紧盯重点领域与关键环节,健全常态化、制度化隐患排查整...
2026-02-13
近日,青岛市海润自来水集团有限公司召开区所长专题讨论会,全面复盘了2025年基层供水服务所的营业、服务和设施管理工作,深入剖析在供水服务基层治理中存在的短板难点,交流解题思路、推广亮点经验。海润集团相关领导、部门负责人及供水服务所所长等参加会议。会议指出,2026年是海润集团“供水服务质效年”,做好今年的供水服务工作,意义重大、责任重大。一是深度融合势在必行,要打破工作壁垒,聚焦营业服务设施核心环节,形成上下同心、左右协同、齐抓共管的工作格局。二是营业创新势在必行,要突破传统营业服务模式,推动服务流程迭代升级,打造便捷高效的营业服务体系。三是户表改造完成势在必行,要紧盯户表改造目标任务,...
2026-02-13
2026年2月6日,省住房和城乡建设厅召开全省供排水业务专题视频培训会议,部署2026年度水质抽样检测任务,宣贯暴雨强度公式评估修订,提升云南城市供排水安全保障能力。会议由省住建厅城建处四级调研员蒋庆辉主持。国家水质监测网昆明监测站高级工程师高云霞从工作安排、检测要求、年度对比及风险点控制等方面,系统解读了2026年度水质抽样检测方案。中电建昆明院正高级工程师尹健梅就云南省暴雨强度公式修订进行培训。省水协会长黄昆以"保障水质守民生底线 规范管理促行业发展"为题发言,就落实饮净水行动、规划先行、备用水源和应急能力建设、老旧管网改造、二次供水管理、信息公开及水价调整等提出工作建议。省住建厅城...
2026-02-13
为严格落实节前安全生产工作部署,切实保障春节期间县域供水安全、消防安全稳定,履行企业安全生产主体责任,墨江县乡村开发公司组织开展春节前供水管道探漏及市政消火栓正常运行安全专项检查工作,全面排查整治安全隐患,确保各项安全生产工作落地见效。 本次检查遵循“全覆盖、无死角、重实效”原则,重点围绕供水管道探漏和市政消火栓运行状况展开。针对供水管网,公司组织专业人员携带设备,采取“徒步巡查+仪器检测”相结合的方式,对县城内主次干道、背街小巷、居民集中区域及重点用水路段的供水管网实施拉网式排查,重点排查管道暗漏、慢渗等隐蔽性漏点,对排查发现的隐患点位,当场标记、逐项研判,明确整改责任主体、整改措施及...
2026-02-13
蒙自市城镇供水公司始终秉持“用户至上,优质服务”的宗旨,通过高效的表务管理、精准的计量保障和严格的用水监管,切实为用户排忧解难,持续提升用户满意度与获得感。 “水来了,心里就踏实了”——这是许多市民对供水服务最朴实的认可。表务服务直接面向用户,是检验供水质量的重要窗口。2025年,公司聚焦用户诉求,以高效响应、快速处置的作风,精准解决各类用水问题。全年完成复水服务7830次,以“供水速度”守护市民用水无忧。“忘记交水费导致停水,我在网上缴清后申请复水,不到30分钟师傅就上门恢复了供水。”家住观澜街道的陈阿姨对供水服务赞不绝口,“师傅还主动帮忙检查了其他用水设施,提醒我们有需要随时联系,特...
2026-02-13
为保障城市供水安全,进一步提升公司经济效益,降低制水成本和节约投资建设,开远市自来水公司在夜深人静时深入街巷,通过“人防+技防”双模式精准定位漏点,为城市供水系统“把脉问诊”。 夜间12:00至凌晨3:00是检漏工作的黄金时段。此时交通流量低、环境噪音小,是夜间进行管网检测和漏损控制的黄金阶段。检漏员介绍,技术人员先结合管线定位仪确定管道走向,再借助听音杆等设备,通过阀栓听音法和地面听音法等探测模式捕捉地下管网中因漏水产生的异常噪声。最后通过反复听音、分析水流声差异,逐步缩小并确定漏点范围。2025年,公司已累计探测并修复漏点33处,管网漏损率显著下降。深夜的街道上,检漏员们俯身倾听的...
2026-02-13
岁末年初,为深入贯彻落实安全生产工作要求,切实防范各类安全风险,保障春节期间全县供水安全平稳,洱源县润源水务公司于近期组织开展了年前安全生产专项检查,以“全覆盖、零容忍”的态度,全面筑牢水务安全防线。 公司领导班子带队成立专项检查组,紧扣公司核心业务,深入各生产运营区域、在建项目现场、办公及仓储场所,聚焦重点领域、关键环节,开展全方位安全隐患排查整治。在自来水生产区域,检查组重点检查了取水设施、制水工艺、加药消毒设备的运行状况及水质检测记录,严把源头水质安全关。对输配水管网,检查组开展“拉网式”巡检,排查管道渗漏、阀门老化等隐患,并检查周边安全防护措施。在办公区、仓库及施工现场,着重排查...
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-13
2026-02-12
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
为全面检视2025年度工作成效,科学谋划2026年发展蓝图,进一步激发全体干部职工履职尽责、担当作为的内生动力,2月2日下午,邹平市汇涵水务有限公司召开2025年度工作述职评议会议。公司领导班子成员、各科室负责人、水厂负责人及部分职工代表参加会议,通过述职汇报,凝聚共识,共同擘画公司发展新篇章。会上,领导班子成员及各科室负责人紧扣岗位职责,依次进行现场述职。大家围绕年度重点工作,如供水安全保障、管网运行维护、重点项目推进等方面,实事求是地总结了工作成绩与亮点,同时直面问题,深刻剖析了在精细化管理、智慧化建设、应急能力等方面存在的不足。结合公司发展目标,各部门负责人也汇报了2026年的工作...
2026-02-11
2月2日下午,济南水务集团有限公司组织召开2025年安委会第四次会议,贯彻落实集团公司及上级部门相关工作要求,总结2025年安全生产工作成效,剖析现存问题,部署2026年重点任务。会议采取“主、分会场”结合的方式进行,集团公司领导班子成员以及其他安委会成员参加会议。会上,总经理、党委副书记郭际忠与五家代表单位签订2026年度安全生产目标责任书,压紧压实安全责任,形成齐抓共管的工作格局;集团副总经理、安全总监王瑞彬传达近期生产安全事故警示通报,敲响安全警钟,筑牢全员安全生产思想防线。党委副书记、总经理郭际忠在会议上指出,2026年是安全生产“治本攻坚”三年行动的收官年,也是集团公司全面筑牢...
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2月6日下午,市城管局局长张智、副局长刘林青一行六人莅临市城管局水务发展有限公司,专题听取2025年度工作汇报并指导2026年度重点工作。公司经理高磊主持汇报会,全面复盘2025年工作成效、客观剖析问题短板,并系统阐述2026年工作思路与具体落实举措。2026年,公司聚焦管网漏损降低与服务质量提升两大核心任务,明确重点工作方向。在降低管网漏失率方面,将加快老旧管网更新改造,筑牢硬件防控基础;配齐新型测漏设备并开展专业技术培训,提升精准检漏能力;严厉打击偷水盗水等违规行为,维护正常供水秩序;严格抄表管理,做到应抄尽抄、精准核算,确保水费应收尽收。在提升服务质量方面,将优化服务窗口流程,提升...
2026-02-11
2月5日,林州市自来水公司召开2025年度民主生活会,公司党总支班子全体成员参加会议,市委组织部、驻水利局纪检监察组相关同志到会指导。公司党总支对开好此次民主生活会高度重视,会前,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、中央八项规定及其实施细则精神,结合供水行业高质量发展要求,专题开展集中学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,结合反面典型案例,深刻查摆差距不足,严肃认真撰写对照检查材料,为高质量开好会议奠定了坚实基础。会议通报了公司党总支深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。党总支书记...
2026-02-11
济源钢铁集团有限公司日前顺利完成市政供水管网切换,厂区自备井全面退出使用,正式迈入安全优质供水的全新阶段。济源北控水务有限公司在此次企业用水升级中,以专业高效的服务,为企业高质量发展注入新动力。主动作为,服务前置。公司组建专项服务团队,主动对接企业用水需求,深入现场勘查,精心制定管网接入方案,为企业提供最优化供水保障。高效协同,攻坚克难。面对复杂的厂区管网环境,技术团队昼夜奋战,在最短时间内完成从设计、施工到调试的全流程工作,确保供水系统平稳切换,不影响企业正常生产。一站办理,全程保障。开通绿色通道,提供报装、签约、安装、调试的一站式服务,现场指导操作流程,建立长效服务机制,让企业用水安...
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
春节临近,为切实保障城区群众节日期间用水安全稳定,1月31日22时,聊城市茌平区洰源自来水公司联合东阿瑞泓水务有限公司,对茌东一期引水管线南王村段老旧管网开展修复作业,以实干担当为群众欢度新春佳节筑牢用水保障防线。针对近期低温天气、管线位置特殊等情况,施工单位迅速组建联合指挥部,派出技术人员迅速展开勘查,科学确定施工方案,开展修复作业。施工现场,从破土开挖、管道切割,到新管焊接、接口密封、土方回填……每一道环节都严格规范、紧张有序,施工人员不畏严寒、坚守岗位,全力以赴投入到修复工作中。经过长达8小时的连续奋战,破裂管线成功修复,供水系统顺利恢复正常运行。“此段管线承担着东阿至茌平重要的输...
2026-02-11
1月30日上午,山东黎滨水务有限公司召开2026年安全生产工作会议。全面回顾2025年安全生产工作,分析研判当前形势,部署2026年安全生产重点任务,会议由公司副总经理王洪卫主持,公司党总支书记、总经理陈彬彬出席会议并发表讲话。公司班子成员、部室负责人、主管、班长及相关岗位工作人员共计70余人参加会议。会议伊始,全体与会人员集中观看了安全生产警示教育片《生命至上 安全第一》。影片通过真实案例还原、事故原因分析、惨痛后果警示等方式,生动展现了安全生产的重要意义以及忽视安全可能带来的严重后果,使在场人员深受震撼,进一步提升了大家对安全生产的危机感和使命感。随后,会议通报了2025年安全检查及...
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
2026-02-11
岁暮春将近,慰问暖人心。2月4日,林州市自来水公司董事长梁建国、总经理李剑飞一行,带着对职工的深切关怀,先后走访慰问了公司退休老职工与困难职工家庭,将组织的温暖与企业的敬意精准送达每一位慰问对象心坎上,用实际行动筑牢“企业如家”的温情纽带。“老领导,最近身体怎么样?冬季用水有没有不方便的地方?”在退休职工家中,梁建国与老同志们促膝长谈,细心询问他们的身体状况、起居饮食与生活需求,认真倾听老职工追忆往昔奋斗岁月,重温城市供水事业发展壮大的艰辛历程,对他们数十年如一日为城市供水事业默默耕耘、筑牢民生保障根基的奉献精神致以崇高敬意。李剑飞表示,刚到公司任职就恰逢新春,能与老同志们交流倍感荣幸,...
2026-02-11
近日,许昌瑞贝卡水业公司派驻许昌市政务服务中心的窗口团队因出色的服务表现受到表彰。其中,苏亚楠等一批业务能力强、作风纪律优、服务态度好的优秀同志脱颖而出,成为窗口服务的典范。2025年,该窗口团队始终秉持“人民至上、用心服务”的宗旨,以优质、高效、便捷、贴心的服务标准,赢得了办事企业和群众的广泛赞誉。窗口带班领导和工作人员在日常工作中展现出高度的专业素养和服务意识,树立了良好的政务服务形象。他们耐心解答群众疑问,高效办理业务,用实际行动诠释了“为民服务”的深刻内涵。这一表彰不仅是对窗口团队过去一年工作的肯定,更是对未来服务的激励。大家表示,将在新的一年里继续发扬优良作风,不断创新服务方式...
2026-02-11
2026-02-11
2月4日,西安水务集团党委副书记陈顺利带队前往蓝田县东山村,看望坚守在乡村振兴一线的驻村工作队,并走访慰问部分困难村民。慰问组详细询问了队员们的工作、生活情况,对他们在驻村工作中取得的成绩给予肯定,并向大家致以新春问候和祝福。随后,慰问组走进艾草生产车间,详细了解产品生产、销售及经营情况,就进一步提升帮扶产品质量、拓展销路提出指导建议。在困难村民家中,慰问组与村民亲切交谈,详细了解其家庭情况和实际困难,并送上春联和慰问品,鼓励他们保重身体、树立信心,在政策帮扶下努力改善生活。慰问组同时叮嘱驻村工作队,要常态化开展入户走访,结合村民需求积极开展“送医疗、送培训”等智力帮扶服务,切实为群众排...
2026-02-11
2026-02-11
1月28日上午,青岛市即墨区自来水公司召开2026年工作会议,会议的主要任务是:全面回顾2025年度供水各项工作,提炼固化成功经验;隆重表彰在工作中表现突出的先进单位和个人,树立标杆榜样;科学部署2026年重点工作任务,进一步动员全体干部职工统一思想、凝聚共识、坚定信心、真抓实干,奋力推动即墨供水事业高质量跨越式发展。公司班子成员、部门负责人及机关科室职工共100余人参加会议。会议首先对2025年度在三个文明建设中涌现出的先进单位和先进个人进行通报表彰。随后,同济水厂、流浩河路供水服务所、服务公司第四项目部、即东公司生产运行部负责人作了表态发言。党委书记、经理谷焱作了题为《凝心聚力、守正...
2026-02-11
岁序更替谋发展,凝心聚力启新程。1月29日下午,东阿瑞泓水务有限公司召开2025年度工作述职评议暨2026年工作部署会议,全面复盘年度工作成效,开展述职评议,科学谋划新一年发展蓝图。公司领导班子、各部门及子公司负责人、全体干部职工共计100余人参加会议。会议伊始,按照既定议程,公司副总、总经理助理及子公司负责人围绕2025年度岗位职责履行、目标完成、重点项目推进及2026年工作思路等方面做详细述职。述职过程中,重点突出,既晒出“成绩单”,也亮出“问题清单”,为后续工作改进明确了方向。述职结束后,全体参会人员认真参与民主测评,为述职人员履职表现打分,测评过程严格规范,确保结果真实有效。20...
2026-02-11