为进一步规范企业职工退休管理工作，精准把握退休审核最新政策与实操规范，切实保障职工合法权益，近日，新疆腾源水务集团有限公司组织人力资源工作人员，参加了由第三师图木舒克市社会保险事业管理中心举办的2026年社保大讲堂（第一期）企业职工退休审核业务专题培训。
本次培训聚焦企业职工退休预审及退休时间申请全流程，由社保中心专家系统解读退休审核相关政策及口径，重点围绕退休预审政策背景、工作指引、常见问题执行口径等内容展开授课。培训明确，在退休预审前，部门工作人员要全面核查退休人员档案年龄、参加工作时间、工作经历相关资料、社保缴费年限等核心信息，并在5月底完成2026年下半年达到法定退休年龄退休审核工作，确保退休人员正常享受养老金待遇。同时，针对特殊情况、对档案材料缺失、时间节点把控不准等常见问题给出了具体解决办法。
培训期间，参培人员始终保持高度的学习热情，认真聆听、详细记录，主动结合工作实际与授课老师、同行交流探讨，重点梳理了退休审核中的关键节点和注意事项，进一步明晰了政策边界，熟练掌握了实操流程。大家纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既填补了自身业务知识短板，也提升了政策应用和实操处置能力，为今后规范开展退休审核工作、高效落实职工权益保障奠定了坚实基础。
下一步，该公司将以此次培训为契机，把所学知识灵活运用到实际工作中，进一步规范退休审核流程、细化工作举措，不断提升人力资源管理服务水平，切实把政策红利转化为保障职工合法权益的实际成效，为企业高质量发展提供坚实的人力资源保障。
