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德州市天润自来水有限公司第一党支部 “匠心润水”党支部工作法
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一、基本情况

中共德州市天润自来水有限公司第一党支部成立于2016年9月,隶属德州市天润自来水有限公司党总支领导,现有党员31名(其中正式党员28人,预备党员3人)。

天润第一党支部由第三水厂、第四水厂和生产运营指挥中心党员组成。“匠心润水”工作法秉承“精益求精、保障供水”的宗旨,坚持党建与供水服务深度融合,坚守“和谐供水 服务民生”的企业宗旨,充分发挥党员先锋模范作用,积极探索发展模式,增强供水保障能力,持续为德州经济社会发展和居民生活提供安全水、放心水、优质水。

二、主要做法

(一)强化党建引领,全面提升党员教育质效

天润第一党支部切实把加强党员党性修养,增强党员队伍生机活力,作为推进基层党建工作的重要抓手,不断增强支部党员的政治意识和责任意识,让每位党员都爱岗敬业,以增强技能、带动班组提升为己任,树立强技能、能担当的良好风向。推行支部党建“一级三岗”责任清单制,坚持党建与生产供水工作同谋划、同部署、同落实,实现目标同向、责任同担。以“党建+安全”为契机,争创山东省“青年安全生产示范岗”活动,举办受限空间安全宣讲、夏季用电安全等活动,让业务骨干党员讲解专业知识,全面提升安全意识,让每位党员都成为一专多能的人才。以“党建+现场”为载体,开展生产现场主题党日、车间党课等活动,让生产一线党员熟悉全流程作业,让业务知识系统化全面化。

(二)强化个人担当,永葆共产党人的好样子

天润第一党支部充分调动支部党员的主观能动性,使每个人都向好向上发展,积极进取。选取特色岗位、优秀党员树牢先锋岗、模范岗的作用,在水厂中控岗位、生产运营指挥中心客服等重点岗位设置党员先锋岗,在专业技能和服务水平上突出在岗党员的头雁效应。创建“匠心坊”,以第三水厂四十年的生产发展为轴线,以服务生产四十年的党员职工技术更迭为内容,突出水厂一线党员技能上的传、帮、带,匠心精神上的薪火相传。开展“党员说”活动,以不同的岗位划分党员小组,每组定期推出党员代表参加支部组织的“党员说”活动,讲述技能互助、公众服务、解决难题等经验做法,以分享的形式互相学习,让党员的带头作用深入到工作日常,促进党建和生产工作深度融合。

(三)强化服务效能,增强为民服务的能力和底气

党支部的建设服务以水厂生产、客户服务为基础,积极实践“匠心润水”党建品牌建设。支部针对人员工作职能和岗位特点,注重党员与群众的工作搭配,优势互补,做到“因才施用”。通过发挥党员的引领和示范作用,带动全体支部党员变责任为动力,在中控监测,维修巡检,污泥处置,热线答复,调度协调,水厂提升改造项目中,以实际行动守护每一滴水。扎实开展“红色引擎”工程,探索联建帮带计划,与东七里铺党支部联建,通过开展联建活动更好地交汇“美丽社区”建设与“水务服务”工作,形成互惠互助,资源共享,不断扩大党支部的服务辐射范围,更好地为党员群众服务。

三、成果转化运用天润第一党支部以坚持建强党支部战斗堡垒为抓手,深化“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”的认识,在党支部提升组织力、强化执行力、增强战斗力上下功夫,牢记水务人的初心和使命,为州城百姓供好水、服好务,发挥好党建引领和党支部“攻坚克难的战斗堡垒”作用。支部先后荣获市国资委先进基层党组织、财金集团先进基层党组织、过硬党支部、山东省“青年安全生产示范岗”等多项荣誉称号。支部党员牢记以水为天的使命,疫情期间,第三、四水厂的党员勇敢站出来,以厂为家,24小时封闭值守,吃住在岗位上,坚守岗位两个星期。调度客服人员即使封控在家,也坚持“7×24小时”工作制度,全力保障热线正常运转,及时消除群众担忧和疑惑,用实际行动保障了全市供水的平稳运行。天润第一党支部注重发挥党员先锋模范作用,发掘培育党支部每位党员的“闪光点”,引导党员在生产供水、为民服务等业务方面强化担当、履职尽责,将基层党支部全面建设成坚强的战斗堡垒,推动集团党建与业务发展同频共振。

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