乌苏市兴源水务有限公司第四党支部围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，本着“让市委市政府放心，让居民群众安心”的宗旨，坚持“安全供水，诚信供水”的职责，不断提升供水保障、水质净化和供水服务能力，坚持“党建引领+供水服务”模式，推动供水工作取得新成效。
坚持党建引领，保障公司供水事业健康发展。乌苏市兴源水务有限公司第四党支部始终坚持以党建引领供工作能力提升，强化组织领导，将党建工作与业务工作同谋化、同部署、同落实，围绕供水工作开展党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的作用，“三重一大”事项均由支部委员会研究决定，每位委员都参与公司重大问题的民主决策，对安全等工作包保落实责任，保障公司安全运行。
引领党建治理新模式。坚持城乡供水一体化发展理念，统筹全局、学深悟透、狠抓落实，不断激发创新活力、增强内生动力。打造“水脉先锋”党建特色品牌，在深度融合实际工作中发挥自身优势，把党建工作优势转化为生产运营的创新优势、发展优势，不断推乌苏市供排水有限责任公司高质量发展。
坚持为民服务，“用户至上”工作理念。秉承“团结协作、优质服务、能力提升”的服务宗旨，用心为居民群众服务。坚持党员示范带头，开通供水设施故障报修及用水问题咨询服务电话，在急难险重的抢修任务中，都有党员冲在前，干在前，积极发挥模范带头作用。为打造贴心、温馨、暖心的服务窗口，公司推行“主动服务、上门服务”的服务理念，居民群众水表出现问题，第一时间安排专业人员上门进行维修，保障居民正常用水；建立微信公众号，方便居民足不出户就可以轻松线上交费，让用户少跑腿多办事，为居民提供更便利更快捷的服务。结合公司布局，通过采取加强范化管理、创新工作模式、公开服务承诺、保障供水安全等措施，全面提升服务质量。
强化责任意识，发挥先锋模范。构建坚强有力的战斗堡垒，精心挑选专业技术人员成立“党员抢修突击队”“党员先锋突击队”，充分体现一个党员就是一面旗帜，加快项目高效推进，展现出凝聚奋进的水务精神风貌。同时，夯实责任体系，坚持推进党支部书记、领导班子及部门负责人责任考核机制，开展月考、季考、年度考评，真正实现了党建治理新模式为企业管理和生产经营带来的治理新能效。