2023年8月4日，水务集团召开人才工作专题会议，会议传达了公司人才队伍建设决策部署，对公司人才队伍建设取得的成效和不足，对公司加强人才队伍建设的重要意义进行了分析，对公司今后一个时期如何抓好公司人才队伍建设进行了安排部署。集团公司党委书记高文作了重要讲话，总经理丁永军主持会议。
会议指出，近年来，公司党委认真落实了关于人才队伍建设的决策部署，人才队伍建设取得的积极成效，党管人才方针进一步落实，人才建设体系进一步健全，选人用人机制进一步完善，人才队伍结构进一步优化，赋能工程建设进一步有效；同时，对后备人才储备、持证人员数量、人才队伍结构、人才培养能动性四个方面提出改进要求。
会议强调，人才是公司第一资源，充分认识到公司加强人才队伍建设的重要性和紧迫性，准确把握人才队伍建设的方向和重点，以高度的政治责任感和使命感，快速传达贯彻，快速推进落实，切实把各项措施谋深谋细、抓紧抓实，以实际行动推动人才队伍建设迈上新台阶。要坚持系统谋划，统筹落实好公司人才发展规划，大力提升干部队伍素质，加快干部队伍梯队建设，加大人才激励机制，加强干部人才监督管理。
会议要求，一是要遵从选入从宽、不拘一格、动态调整的原则，把人员系统选出来，在培养年轻干部的同时要倚重公司的老同志、中坚力量；二是要通过提升语言表达与文字、专业技术水平、现场解决问题、现场应急处置、履职尽责等能力把人培养出来；三要提供广阔的合适的平台把人用起来；四是坚持优胜劣汰，把优秀的选拔出来，把不合格的淘汰掉。同时，要求公司人才必须要有干一行、爱一行的热情，必须要有学习永远在路上的态度，必须要有抓住每一个机会的坚勇，快速成长，快速成才，快速成为公司高质量发展的中流砥柱，为把集团公司做大做强贡献力量。
（新疆阿克苏水务环保集团股份有限公司 赵文杰）