弥勒市供水公司开展2026年度上半年职工技能考核 - 中国城镇供水排水协会（中国水协）唯一官方网站

2026年6月30日，弥勒市供水公司组织开展2026年度上半年职工技能考核，旨在提升员工综合素质与业务能力。

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考核分为理论与实操两部分。理论考核结合行业动态与公司实际，涵盖供水政策、弥勒市供水管网安装规范、公司规章制度、自来水阶梯水价标准、业务办理流程、《供水条例》及制水工艺流程等知识，检验员工对专业知识的掌握与理解。实操考核聚焦日常办公技能，设置Excel表格制作、Word会务通知撰写任务，旨在提升工作效率与规范化水平。

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本次考核坚持以用促学、学用结合原则，将岗位需求与技能提升深度融合，通过常态化考核机制营造比学赶超的学习氛围，推动员工适应行业发展新要求。
当前城市发展提速、民生保障标准持续提升，供水行业面临全新发展要求。公司将持续引导员工更新专业知识、打磨业务技能，紧跟行业发展步伐，切实履行城市民生供水保障职责，全力保障城市供水持续稳定、可靠安全。