4月20日,徐州城市公司启动“小蓝帽”一日换岗体验活动,公司党委书记、总经理王树峰同志作动员讲话,强调本次活动是新员工培养与“蓝帽子”党建品牌建设的重要抓手,要求全体人员提高政治站位,压实各方责任,严守安全、保密、廉洁三条底线,确保流程规范、风险可控;务求活动实效,让新员工真正学有所思、学有所获,充分展现水务风采与使命担当。
4月29日,活动正式展开,带岗老师全程监护、耐心带教;新员工服从安排、认真学习,现场签署安全责任承诺书,完成安全交底。体验期间,新员工分组前往抄表、客服前台、“蓝帽子”便民服务岗位,在带岗老师的指引下,实地学习业务流程、服务规范与安全要点。大家近距离感受一线工作的细致与辛苦,深刻体会水务工作连接民生、服务万家的重要意义,真切理解“蓝帽子”党建品牌的责任与温度。

此次活动以实景实践助力新员工成长,把一线体验转化为工作动力,将服务理念融入日常岗位,有效传递水务精神、擦亮党建品牌。未来,公司将持续搭建成长平台,引导青年员工坚守初心、实干担当,共同守护城市供水“生命线”。












