3月5日上午，安丘市城乡供水有限公司召开转作风、优环境、促发展暨2026年高质量发展工作动员会议。会议深入贯彻全市转作风、优环境、冲刺高质量发展新辉煌动员大会精神，全面总结2025年工作成效，隆重表彰先进典型，深入分析当前形势，系统部署2026年重点任务，动员全体干部职工以集团公司“1371”工作思路为引领，凝心聚力、攻坚克难，奋力冲刺年度各项目标任务。
公司党总支书记、董事长、总经理云增伟出席会议并讲话，党总支副书记、副总经理孙宝国主持会议。公司领导班子成员、中层副职以上管理人员及综合绩效显著代表参加会议。会上，公司党委委员、副总经理李新生宣读了《关于表扬2025年度综合绩效考核成绩显著集体和个人的通报》，激励全体职工以榜样为标杆，比学赶超、争创佳绩。随后，公司班子成员及各科室负责人现场签订了《党风廉政建设责任书》和《安全生产责任书》，进一步压紧压实主体责任，构建起上下联动、齐抓共管的责任落实体系，为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础。
云增伟强调，2026年是公司“节能降耗攻坚年”，要以“节能降耗”为主线，重点抓好五方面工作：一要筑牢安全供水生命线。深化水厂设施升级，优化管网布局，重点改造高漏失率片区管道；常态化开展安全隐患排查，完善应急响应机制，确保全年安全生产无事故。二要打造优质服务新标杆。拓展“线上+线下”服务渠道，实现接水申请、水费缴纳等业务“一网通办”；优化热线服务闭环流程，切实提升群众满意度。三要推进智慧转型加速度。全面推进管网普查，加快供水管网GIS系统建设；深化节能降耗行动，重点降低电耗、药剂消耗，推动绿色低碳运营。四要开展素质提升活动。建立常态化培训机制，组织开展技能大比武、岗位大练兵；完善绩效考核体系，将服务质量、节能成效等指标与绩效强关联，激发干事创业内生动力。五要锤炼过硬作风保障落实。强化责任担当；大力弘扬“严真细实快”作风，坚决杜绝“慵懒散慢拖”；加强监督考核，严肃执纪问责，全力营造风清气正的干事创业氛围。会议号召，全体干部职工要以此次会议为新的起点，进一步统一思想、振奋精神、真抓实干，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写安丘市城乡供水事业高质量发展新篇章。
会议号召，全体干部职工要以此次会议为新的起点，进一步统一思想、振奋精神、真抓实干，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写安丘市城乡供水事业高质量发展新篇章。
