新年伊始，谋篇开局。2026年1月4日新年上班第一天，乐陵水务发展有限公司2025年度工作总结述职大会在公司五楼会议室召开，公司领导班子、各科室负责人、水管站长等四十余名骨干力量齐聚一堂，全面总结2025年工作成效，系统谋划2026年发展蓝图。
会上，水厂水库、农村供水、城区供水及行管科室依次作年度工作汇报，各分管经理紧扣分管领域工作实际，逐一对汇报人员履职情况进行精准点评，既肯定成绩亮点，也点出问题不足，为后续工作改进明确方向，现场氛围严肃务实、振奋人心。
公司党支部书记、董事长齐勇新作总结讲话，他强调参会人员作为公司中流砥柱，保障着乐陵70万人口供水安全，一定要时刻牢记肩上重任，以高度的责任感推动全市供水事业高质量发展。他指出，2025年是公司的基础夯实年，全体干部职工攻坚克难、真抓实干，各项工作稳步推进，为长远发展筑牢根基。围绕年度工作，他着重强调了一批关键抓手：水库水厂聚焦水质保障核心目标，以技术手段确保设备稳定运行；以绩效考核为依托，实现人员管理的精细化、规范化；锚定节能降耗目标，推动降本增效落地；严守安全底线，统筹推进水质提升与科学调度；规范物资管理，做到合理采购、储备充足且避免积压，通过认真盘点建立完善数据台账，强化品牌掌控力；推动农村与城区供水服务、回收率双提升，鼓励各水管站互学互鉴、比学赶超；加快信息化建设步伐，为智慧化水务发展注入动能；完善薪酬体系与考核制度，通过“老带新”模式强化人才梯队建设。
面向2026年，齐勇新明确将新一年定位为提质增效年。他强调，2025年的工作重在打基础，为公司长远发展搭建起坚实稳固的制度体系、管理架构与工作格局，而2026年则要迈入全面实施、全面提升的新阶段。全体干部职工要锚定提质增效的核心目标，以更坚定的决心、更务实的举措、更昂扬的斗志，把规划蓝图转化为实实在在的工作成效，推动水质保障、安全供水、智慧水务、队伍建设等各项工作再上新台阶，为全市供水事业高质量发展注入强劲动力。
此次大会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了干劲。新的一年，乐陵水务全体干部职工将以此次会议为新起点，以更加昂扬的姿态投身供水事业发展，为守护全市供水安全、服务地方经济社会发展贡献坚实水务力量。
