近期历时三个月的吴中供水2025年度岗位技能竞赛在公司小洖之家圆满收官。本次竞赛由公司工会、企业管理部联合主办，自9月初开赛以来备受关注，来自生产运行部、客户服务部、管网运行部、乡镇办事处、见远检测、小洖科技等部门、子公司的100名员工参赛。公司总经理陶宏方率总经理室成员出席颁奖仪式。
本次竞赛精心设置了水质检测、生产运行、客服抄表、管网检测漏、排水运维、冰浆清管六个项目，每个项目都分为理论知识、技能实操两个考核部分，其中理论知识考核采取闭卷笔试形式，综合考查该项目在日常工作中所涉及到的行业法规、技术规范、标准答复等；实操考核部分则通过或方案策划，或动手操作的形式，检验技巧和经验，考察了员工对工作的思考和领悟。
在闭幕表彰会现场，见远检测总经理吴永刚、生产运行部副经理徐宏梅、客户服务部经理袁艺、管网运行部经理陈志伟、小洖科技总经理邵宏洲先后上台为本次竞赛做复盘总结交流。
工会主席李春鹤宣读获奖名单，并由总经理室为获奖员工颁奖。本届大赛共评选出一等奖（年度岗位技术能手）4名、二等奖7名、三等奖12名。获奖员工不仅获得荣誉证书和奖金，后续还将享受绩效加分、优先评优和放宽双轨制晋升申报条件等奖励。
随后，虞颖洁等4位年度岗位技术能手作为获奖者代表上台分享个人感悟。
最后，总经理陶宏方发表讲话。他指出，在此次竞赛中，无论是刚入职一年就快速进入角色的新员工，还是28年工龄仍不断学习精进的老师傅，都脱颖而出获得了不错的成绩。吴中供水能够保持蓬勃发展的动力，正是依赖于与企业共同保持成长的广大员工。我们既要从获奖的优秀员工身上汲取经验，也要从暴露出的问题中弥补短板，所有的“失败”都是为成长买的教训，因此我们的人生没有失败，要么成功，要么成长。
本次竞赛作为安康杯系列活动的重要组成部分，不仅检验了安全生产与劳动保护一线人员的专业技能，也同步推动了企业安全文化的建设与员工安全意识的提升。下一步，我司将针对竞赛中暴露出的短板开展“靶向”培训，不断提升安全生产技能，切实为公司高质量发展筑牢安全基石。