拥军优属是巩固军民团结、维护社会稳定、加强国防建设的根本大计，意义深远。绥棱县自来水有限公司始终高度重视“拥军优属、拥政爱民”工作，公司领导班子同心协力、常抓不懈，以“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”为核心原则，结合城市供水行业实际，将提升社会生产力、员工执行力与战斗力作为双拥工作的出发点，推动全公司双拥工作呈现“领导得力、国防教育深入、政策落实到位、载体活动常态、军民共建融洽”的良好局面。2025年度，公司喜获中共黑龙江省委、省政府和省军区联合颁发的“黑龙江省拥军优属先进单位”荣誉称号。
一、强化领导抓落实，厚植双拥工作氛围
为推动拥政爱民、拥军优属工作广泛持久开展，绥棱县自来水有限公司将精神文明单位创建、双拥单位创建及全省供水行业文明单位创建，纳入企业“三个文明”建设核心内容，作为事关发展全局的政治任务列入党支部和行政工作议事日程。公司成立以党支部书记、总经理刘伟为组长，各部门负责人为成员的双拥工作领导小组，定期研究部署工作，足额保障人员与经费；将双拥工作纳入行业发展总体规划及部门、个人年度目标考核，实现组织领导、目标管理、协调配合、经费保障“四到位”。公司长期践行半军事化管理模式，健全工作机构与制度，设立退役军人服务站；常态化开展宣传教育，每周一全体职工例会同步组织队列练习，深化 “强国要强兵、爱国要拥军”的思想认知；设立双拥专项经费，定期走访慰问优抚对象，发放经济补助与生活物资，让拥军优属理念深入人心。
二、以人为本促和谐，打造军民共建生力军
近年来，绥棱县自来水有限公司积极履行社会责任，妥善安置14名复员、转业、退伍军人就业。公司出台专项用人制度，鼓励适龄职工子女参军报国，并承诺其退伍后返乡发展时，可无条件安置就业，极大激发了职工及退役军人的工作热情。目前，公司90名职工中退役军人达23人，占比 25.6%，已成为公司核心工作的骨干力量。公司主动参与国防建设，58名员工加入社区民兵组织，部分员工担任民兵连、排长职务，积极投身国防后备力量建设，为军民融合发展注入活力。
三、守正创新谋发展，共绘军民同心文明卷
双拥工作永葆生机的关键在于适应新形势、传承老传统、开创新局面。公司不定期组织全体干部职工赴白马石革命遗址、天放革命烈士纪念馆等地开展爱国主义教育，厚植爱国拥军情怀。
立足供水行业特色，公司将县武装部、消防救援大队、武警驻绥中队等单位的供水保障列为工作重点，多次免费维修改造老化供水设施，保障营区用水安全，并在政策允许范围内减免相关水费。针对县消防救援大队消防设施建设资金不足、城镇消防水鹤与消火栓数量不达标的问题，公司主动投资近20万元，助力建设2座消防水鹤和5个室外消火栓，补齐安全短板。县武装部定期组织公司干部职工参与打靶、民兵供水抢修体验等活动；汛情来临时，联合公司民兵组成突击队参与水源地抗洪抢险，既锻炼了队伍协调能力，又提升了实战处突水平，让军民共建活动走深走实、成效显著。
此前，公司已于2022年度被绥棱县双拥办授予“社会化拥军单位”称号，此次再获省级荣誉，是对公司双拥工作的高度认可。
通过系列拥军优属创建活动，公司与部队的联系更加紧密，军民鱼水情愈发深厚，有效推动了企业各项工作高质量开展，实现了军地联动、军民共建、双赢发展的预期目标。 下一步，绥棱县自来水有限公司将秉持与时俱进、开拓创新、求真务实的精神，持续深化双拥工作规范化、制度化、常态化建设，推动军民共建再上新台阶，共筑双拥工作新辉煌。