随着2025年的开篇，石墩子山水厂安全生产工作迎来了全新挑战和机遇，安全生产是水厂稳产保供的基石，关乎着广大用户的用水需求和生活质量，在新的一年里，石墩子山水厂多措并举提升安全管理能力，打好安全管理组合拳，为水厂的持续发展保驾护航。
试行“两级”安全考核体系，全面推进全员安全生产责任制。新的一年，面对安全生产管理的新形式新要求，水厂安全生产领导小组对安全生产责任制考核机制进行重新评审、修订，将水厂原来只针对各部门的安全考核，修改为两级安全考核管理体系。一级是以安全生产三级标准化考核细则、集团公司制水序列安全生产考核细则为基础，从目标、组织机构及职责、安全投入等13项要素的角度，制定水厂对各部门、班组的月度安全生产考核机制；一级是以全员安全生产责任制为思路，对每个岗位、每名员工均结合岗位工作内容及职责，以每人每月一次考核的方式达到全员安全生产责任落实到要求，形成安全生产责任到人，全员参与安全生产的良好氛围。
开启安全特训营，锻造安全生产管理“尖兵”。安全生产管理人员的培训对于提高水厂安全生产管理水平、预防事故发生、保障员工生命安全具有非常重要的意义。三月以来，水厂分批分次组织开展多轮次安全生产教育和培训，除了对全体员工进行月度安全教育和培训，还对领导班子成员、各部门主管、安全员进行了为期两天的专项培训，培训结束后进行闭卷考试，对低于90分的管理人员进行重新补考，确保全员通过考核。此次培训内容涵盖《安全生产法》、安全标准化建设、双风险管控机制运行、消防、车辆安全等内容，结合水厂实际，通过案例分析、互动讨论、试卷考核等方式，不仅加强了安全生产管理人员的知识储备，更是体现了水厂对安全生产工作的高度重视。
加大设施设备的检查力度，做到稳产保供有“底气”。针对春季供水量逐渐增加的现状，水厂安全生产领导小组未雨绸缪，提早安排，定期检查设施设备的运行状况，组织开展春季设备维护保养工作。各部门之间分工明确、相互配合，按照检修计划，有序开展设备检维修保养工作。为确保在“时间紧，设备多，强度大”的前提下，检修保养工作快速、高效地完成，设备管理部门提前将每项工作安排责任到人，从设备换机油、保养，到更换配件，按照责任到人的原则，详细分解工作步骤，避免出现“眉毛胡子一把抓”的忙乱局面，逐台承包、逐项落实。截止目前，水厂已完成对水厂东区滤池4台空压机、高密池4台搅拌机、4台刮泥机、加药间11台混凝剂投加泵、4台搅拌器等机械设备的维护保养工作，后期仍将按照年度检修计划有序推进设备检修工作。
下一阶段，水厂将以更加坚定的决心和更加有力的措施，持续强化安全生产管理，加强员工安全教育和培训，提升管理能力和水平，确保水厂安全供水“零事故”，为保障城市供水安全、促进社会稳定发展贡献力量，
石墩子山水厂 郭金财
2025年3月14日