4月初，随着安全生产综合测试的结束，为期一个月的乌鲁木齐水业投资发展集团有限公司建投公司2024年冬春季安全生产培训画上了句号。
此次培训，一改往年形制，采取了“目标定位、分层分步，重点环节、一个不落”的学习方式，旨在加强培训质效。即，目标为提升安全生产管理水平；定位是领导班子成员、项目部负责人、施工现场管理人员、特种机械操作人员等；重点为单科测试与综合测试相结合，80分达标。
培训内容均根据最新安全管理规定及技术规范制定，涵盖习近平总书记关于安全生产工作重要论述及企业安全主体责任落实、建筑施工安全基础和起重机械安全技术、高处作业安全防护技术、土石方开挖工程安全技术和基坑支护安全技术、电气安全技术、特种设备机械安全技术，以及《安全生产法》《水投集团安全生产管理办法》等共计9个序列，32个学时。
培训主讲人员为乌鲁木齐水投集团建投公司安全副总监、安全质量技术部副部长、安全技术主管，培训过程中每讲完一课，随即开展一次闭卷答题测试，最后对所有参加培训人员进行综合测试。“今年安全生产培训有奖有罚。”安全副总监张根年说，对测试成绩低于80分人员要求补考，成绩90分以上的公司给予绩效分值奖励。
“单科测试和综合测试结束后，对测试情况进行了梳理总结。”水投集团建投公司安技部副部长马鹏凯说，总结中发现干部职工对机械安全基础知识、特种设备安全技术、电器安全技术方面掌握相对比较薄弱，下阶段开展培训，将着重在这方面加强。
“建投公司作为集团公司安全生产重点领域，始终将安全生产放在各项工作的首位，坚持增强班子成员、施工现场管理人员监督检查和隐患排查的能力，利用冬季开展安全培训的同时，在每月初召开的安全质量工作会议上，坚持学习国务院安委会安全生产十五条措施、集团公司加强重点领域安全管理的工作提醒、重大事故隐患判定标准等新举措新要求新技术。”乌鲁木齐水投集团建投公司党支部书记、董事长齐树江介绍说。
4月7日，水投集团建投公司项目一部安全员王浩开心地说，4月份发工资时就兑现绩效奖励了，这次培训测试取得优异成绩是认真学习、实践积累的体现，作为施工现场安全员，通过不断学习，对提高排查安全问题隐患、提出解决整改措施和及时整改完成的能力都特别有帮助。
乌鲁木齐水业投资发展集团有限公司建投公司 杨燕青