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迪庆州第七届劳动模范和先进工作者:印丽新
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印丽新,男,43岁,香格里拉市供排水公司第二水厂一名普通净水工。自2005年1月参加工作以来,他一直秉持着为民服务的初心,默默地在自己的岗位上耕耘。

刚入职时,他还是一个对供水系统一窍不通的新手。 但他深知,供水工作关系到千家万户的日常生活,岗位平凡但责任重大。于是,他下定决心尽快掌握专业知识,提升自己的业务能力。通过不断的学习和实践,逐渐掌握了制水工艺、熟练操作供水设备和维护技能,在短时间内成为了一名能够独立承担制水任务的合格净水工。
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为了保证出厂水质量,他对每一个制水环节都严格把关,特别在丰水期、枯水期水质波动较大的时段,他时刻保持着警惕,时时关注原水水质颜色、浊度变化、矾花异常。由于进厂源水水质会短时间内发生突变,加之雨水的冲刷,水质中会产生对人体有害的微生物和重金属,稍有不慎不达标的自来水将流进千家万户,但由于工作的态度和责任心,在他值守期间,自来水水质从未出现过不达标情况。多年来他对制水工作有一种情怀,在24小时值守值班的制水过程中,在反应沉淀池、滤池、加药车间等每个角落都能看到他的身影,随时都卷缩着瘦小的身体蹲在池子上,看着时间紧盯着池内矾花反应时间、效果,根据反应效果及时调整工艺,在夜间打着手电筒不定期到各个车间、池子上巡查,因为每一个环节都会影响出厂水浊度。在制水工作中源水的浊度是一个非常重要的指标。它直接决定了需要添加多少聚氯化铝来使水变得清澈,才能使出厂水浊度达标从而保证每一个环节的水质,但需要注意的是,具体的添加量并不是固定的,它会受到很多因素的影响,如源水的pH 值、温度、水中杂质的种类和数量等。因此,在实际操作中,需要根据实时的水质监测数据来调整药剂的添加量。他除了完成制水本职工作外,还积极协助厂区做好供水设施设备的检修工作。2014年1月的一个冬夜,厂区配水管道突然破裂,由于水压较大,短时间内淹没厂区道路,面对突如其来的爆管,他毫不犹豫地拿起工具,尽快修复破损的管道,恢复供水。经过几个小时的紧张抢修,终于找到了问题所在并成功修复了管道,尽管全身湿透,甚至裤脚还结了冰块,但看到清澈的自来水再次流入千家万户时,他的脸依然挂着质朴的笑容。
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2016年6月上班期间,由于电网公司外围线路的反向接口,造成厂区设备反向运行,凭借他多年的工作经验和自身的专业知识冷静应对,快速关闭总电源,并及时通知厂长积极与电网公司做好衔接工作,同时在第一时间全面排查设备故障情况,将出现故障的设备清单统计、评估后,报电网公司进行赔偿,在大家的共同努力下使生产线在最短时间内恢复了正常。通过几次经历,他深刻体会到了上运行班的责任和担当。所以他在完成制水任务的同时加强学习电机、设备专业知识,提升自己的各项技能水平,为公司的发展增添活力。

除了做好本职工作外,他还积极参与各项公益活动。他深知,供水工作不仅仅是一项技术活,更是一项民心事业。 因此,他经常利用业余时间参加社区的志愿服务,向居民宣传节水知识,帮助他们解决用水问题。通过这些活动,他不仅锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力,也收获了满满的成就感和幸福感。
在供水工作生涯中,他始终坚守着对用户负责、对工作负责的原则。无论是日常的巡检、维护,还是突发的紧急抢修,都能够迅速响应,全力以赴。他的工作也得到了领导和同事们的认可,多次被评为“优秀员工”。