为深入学习贯彻落实新时代党的组织路线，全面提升集团系统组织人事干部综合素质，提高组织人事工作制度化、规范化工作水平，6月21日下午，西安水务集团组织开展集团系统组织人事干部专题培训。
本次培训在深入调研集团系统组织人事干部培训需求的基础上，结合巡察整改工作指出的集团系统选人用人规范化存在的问题，精心设置培训内容，认真解读《集团所属企业领导人员管理办法（试行）》，紧紧围绕干部选拔任用工作流程、全程纪实等工作进行讲解。
会议要求，要提高认识，切实增强做好组织人事工作的责任感和紧迫感。敢担当是组织人事干部的优良品质，大家要担当起组织重任，在其职、谋其事、担其责；要加强学习，切实增强做好组织人事工作的业务能力和服务水平。懂政策是组织人事干部的基本素养，大家要始终保持学习热情，确保政策解读不跑偏；要突出重点，全面提升组织人事工作规范化水平。务必做好干部选拔过程管理、全程纪实、“一人一袋”等方面的工作，推动集团系统组织人事工作水平整体提升。
本次培训站位高、切入准、落脚实，进一步提升了集团系统组织人事干部的政治把握能力和业务水平，各级干部将坚持学以致用、学用结合，积极争当新时代党的组织路线的忠实践行者，切实把所学知识转化为推动工作的动力，不断提升组织人事工作业务规范化、标准化水平，为集团高质量发展提供坚强的组织保障。
集团人力资源部及各所属企业组织人事部门负责人和组织人事干部等40余人参加培训。