近日，楚雄市供排水有限公司开展袁小华“兴楚名匠”师带徒管道安装现场教学活动。本次活动的开展旨在发挥名师名匠的“传、帮、带”作用，贯彻“以人为本、尊重人才、厚植沃土、榜样引领”的人才发展理念，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，从而提升企业人才培养的能动性与创新性，专注打造一批想干事、能干事、干好事的青年职工专业技能人才队伍。
今年3月，楚雄市供排水有限公司总经理袁小华入选楚雄州2023年“兴楚英才”，公司高度重视并成立袁小华兴楚名匠工作组并制定为期三年的师带徒培养计划。目前，公司已按计划完成本年度师带徒培养计划，开展1次不少于25人的业务理论培训、与6名技术技能青年骨干结为师徒，签订“兴楚名匠”师带徒协议书并开展现场实操培训。
本次师带徒管道安装现场教学活动由莫丽副总经理任活动主持，管线所所长周廷强、生产技术部经理李立力为现场负责人。在人力资源部精心组织，生产技术部、管线所及水质检测中心的密切配合下顺利开展。
首先，现场负责人介绍项目情况和现场情况，安全员作相关安全提示后，现场教学活动正式开始。名匠袁小华围绕管道工工作内容、管道工基本要求及室外给水管道安装的流程开展教学，将真实、复杂的现场施工环境直接展现并现场教学应对复杂的安装流程和突发状况的应急处理办法，切实提升青年职工的专业技能水平、突发问题的应变能力和实践操作能力。
其次，水质检测中心副经理颜登罡介绍水质取样台建设及使用情况并在现场就近确定一个教学的点位，由工作人员进行水质取样操作演示，并针对游离氯现场检测进行培训讲解。讲解完毕后，全体人员前往楚雄市第四自来水厂参观“兴滇英才”高廷杨首席技师工作室。袁小华兴楚名匠工作组作为其下设工作组之一，承担着管道安装教学培训任务，是工作室下设师带徒培训组的重点项目之一。在参观完工作室后，6位徒弟结合今天所学依次发表活动感想，他们表示通过袁总的现场教学及水质中心的业务知识培训后，更直观的看到管网安装过程中容易出现的问题以及解决问题正确的处理方法，手把手的教学也让青年徒弟们切实感受到袁总的匠心引领、专业技能展现，同时也更加明白水质检测部门在出水水质把关上下的功夫。在听取各位徒弟的感想后总经理袁小华表示通过本次现场教学活动的开展，希望各位徒弟不仅明白管道安装的意义、流程和步骤，更应该明白管道安装的目的并不只是安装本身，而是通过管道的安装将干净的水、放心的水、健康的水流向千家万户的所在，是为人民服务的无声承诺和铿锵誓言。副总经理莫丽、总经理助理李丹及人力资源部经理银欧对6位徒弟也对本次活动的而顺利开展表示感谢，希望6位徒弟在名匠引领下，向名师名匠看齐，不断磨练自身业务水平、提升专业技能，迅速成长为公司新一代业务技能担当。
最后，由公司领导向部分论文写作代表发放《研思汇智》职工论文汇编。公司长期致力于鼓励职工以学促产、以学增智，在职工中营造浓厚的学习和学术氛围，多年来，公司职工在学术论文写作中也取得喜人的成果，为持续贯彻人才引领作用，人力资源部将职工论文收集整理并汇编成册并发放到相关职工手中，感谢他们对公司学术研究、工作深入的不懈努力。
本次现场教学活动的开展是一次理论与实践结合的教学活动，也是一次意义深远的人才培养活动。各位徒弟们通过学习，充分认识到管网和水质在供排水事业的“定海神针”作用，通过名师指导、名匠引领，带领我们的青年技术骨干们当好供排水的主力军，守牢管网水质的主阵地，挺进我们管网安装的主战场。相信各位徒弟在未来的工作中会继续秉持着前辈们脚踏实地、狠抓技能的优良传统，切实守好公司的“定海神针”。