新员工是水厂的新鲜血液，是水厂创新的希望所在，是组织发展的后备力量，为了让新员工能尽快转变角色，融入水厂，日前，乌鲁木齐水业集团甘泉堡第一水厂组织召开新员工培训辅导交流座谈会。党支部书记、厂长陈晨，厂长助理钱龙及新入职员工参加，整个座谈会气氛热烈，观点突出，交流充分。
首先由党支部书记、厂长陈晨对新员工加入水厂这个大家庭表示欢迎，从水厂概况、供水事业的发展及未来规划几个方面做了详细介绍，同时对新进员工提出了具体要求，希望大家抓住此次培训交流的机会，认真领悟，深入学习，迅速掌握工作技巧，转变角色，踏踏实实工作，尽快融入水厂，与水厂共同成长。
随后新员工分别从制水工艺、构筑物及设备设施、工作氛围等方面分享在学习期间所行、所思、所感、所获、所悟，从幼稚到成熟，从懵懂到睿智，工作知识与工作能力都得到快速提升，为今后的工作储备所需知识与技能奠定坚实的基础。实习员工们纷纷表示，在今后的工作中，必将继续认真干好每件事。认认真真的做好本职工作，讲究方法，注重实效。同时，主动参与其它工作，积极的献计献策，发挥自己的特长来促进工作的开展，争取做出实绩，不辱使命。
党支部书记、厂长陈晨表示，新员工在工作实践中勇于挑战，快速的成长是大家有目共睹的，希望通过这次培训交流会，继续坚定工作信心；同时勉励大家：一是要善于坚守。坚守自己的初心，在工作中学会勤于思考，既然选择了这份职业，就要定好自己的目标，做好自身职业规划，脚踏实地，从小事做起，从身边做起，从现在做起，实现自己的人生价值，成就自己的梦想。二是要善于学习。“知识改变命运，学习成就未来”。有知识，才有底气；有能力，才有舞台；有恒心，才能成功。大家都是青年，一定要把握住青年这个关键时期；每个部门每个岗位都有其自身的特点，希望大家能抓住机遇，学习“最美水业人精神”，充分向榜样学习，坚持在学中干、干中学，不断提高自己，丰富自己。三是要善于总结。重视抓住每一次提升的机会，总结身边优秀员工的工作经验，虚心向身边的同事学习，从一点一滴学起，厚积薄发。
通过此次培训交流，开启了大家的职业新篇章，为新员工快速融水厂大家庭，更快、更好的成长为一名合格优秀的水业人，传授了生动深刻的职业第一课，帮助新员工开好头、迈好步，为集团公司发展添砖加瓦。
（乌鲁木齐水业集团甘泉堡第一水厂 冯少真）