为进一步加强干部队伍建设，优化人员配置，树立正确选人用人导向，以适应公司总体经营发展需要。2023年3月16日，伊宁市自来水有限公司召开中层干部竞聘上岗大会，选拔一批对党忠诚、勇于担当、有干事创业热情的职工充实到中层岗位上，不断推进公司高质量发展。
本次竞聘会设置六个中层岗位，采用自愿参加、自主报名方式，以公平竞争、择优录用为原则，按照“演讲+答辩”方式进行，共15名职工参加。会前公司党总支书记、总经理范庭志同志作动员讲话，他强调要以党的二十大会议精神为指引，按照国企改革要求，根据公司十四五规划需求，构建干部竞争激励机制，促进优秀人才脱颖而出，努力建设一支高素质、专业化的中层干部队伍，更好的推进生产经营、服务保障等工作有效开展，以实际行动践行党的二十大会议精神。
竞聘人员围绕个人基本情况、自我评价评定、职业规划等方面做了精彩演讲，充分展现了公司年轻干部积极进取、奋勇争先的良好精神风貌。大家精彩的表现赢得了阵阵掌声，评分组综合竞聘人员的专业能力、管理能力和创新能力，并结合现场表现，有针对性的给予了指导和点评，使竞聘者受益匪浅。
此次竞聘会的召开，为积极进取，有目标、有方向的优秀员工提供了广阔的发展平台，鼓励大家继续努力，实现个人价值。公司党总支将认真研究，公平公正确定最终岗位人选，使德才兼备、成绩突出的优秀人才脱颖而出，增强干部队伍整体活力。
图为党总支书记、总经理范庭志作会前讲话
图为本次竞聘会竞聘人员
图为本次竞聘会竞聘人员现场演讲
（新疆伊宁市自来水有限公司 冶金）