为全面学习贯彻济宁市及集团公司 2023 年高质量发展动员暨干部作风建设大会和集团公司 2022 年度工作总结暨评先树优表彰会议精神，认真研究谋划2023年目标和任务，2月3日，济宁中山公用水务有限公司组织召开了工作动员会。公司领导班子成员、各单位部门负责人参加会议，山东公用控股有限公司副总经理、济宁中山公用水务有限公司党委书记、董事长李灿斌出席会议并讲话。
动员会上，各单位部门负责人及领导班子成员结合实际，就工作中存在的问题和改进措施依次发言，大家畅所欲言、实事求是，进一步明确了2023年的工作思路和措施。
会上详细阐述了济宁市委书记、市人大常委会主任林红玉提出的“三大重点”、“八种作风”、“六项措施”主要内容，带领大家共同学习了山东公用控股有限公司党委书记、董事长李鲁同志讲话精神。对大家的发言进行了点评，就贯彻落实集团公司会议精神、深入推进干部作风建设、聚焦推动高质量发展进行了深入细致的部署。
2023年全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。公司上下要进一步统一思想，明确工作中存在的难点、堵点、卡点，形成重点工作台账，明确责任人和完成时限，坚持稳中求进工作总基调，主动融入山东公用发展大局，锚定“走在前，开新局”，奋力“争一流，争第一，争唯一”。
会议提出了“12345”工作思路，提出“一个引领”，锚定“两个提升”，聚焦“三个明确”，提高“四种能力”，筑牢“五个支撑”，要求各级管理人员要打好“五大攻坚战”，突破“十大重点任务”，强化“六项措施”，助推公司高质量发展。要大力倡树“讲政治、崇尚实干、争先进位、改革创新、敢于担当、服务至上、严真细实快、清正廉洁”的八种作风，建立健全“三个一”工作机制，以跻身全省一流水务企业为目标，以管理提升助推高质量发展为主题，擦亮“点滴情”服务品牌，全面开创新时代中山水务高质量发展新局面。
党委副书记、总经理就抓好会议落实提出了三点要求：一是提高认识，切实增强做好工作的紧迫感和责任感，切实把工作任务抓紧抓实，努力确保各项任务圆满完成。二是转变作风，切实提升管理效能和服务意识，以“敢担当、善作为、能成事”的责任心、“冲在前、干在先、创一流”的行动力，重点工作加油干、攻坚任务干出彩！三是强化落实，切实推动公司高质量发展，要以落实、落实、再落实的精神，步调一致，真抓实干，凝心聚力，艰苦奋斗再出发，苦干实干开新局！