制水一公司积极组织分公司技术人员、水厂技术骨干开展“四千精神”学习讨论,人人找差距、人人谈体会、人人见行动,牢牢把握“高质量发展”这个主题,大力开展科研攻关和技术创新,进一步激发了技术人员工作热情,提振了科研队伍的精气神。
分公司技术人员以“四千精神”作为科研攻关、创新创效、干事创业的“行动指南”,以实际行动践行“走遍千山万水、说遍千言万语”,无数次的进行现场调查、讨论交流、方案模拟。
面对技术难题,“想尽千方百计、吃尽千辛万苦”,查资料、做分析、搞论证,不分昼夜,不分工作日休息日。在《饮用水有机微污染处理技术研究》课题研究中,实验了高锰酸钾+粉碳,次氯酸钠、次氯酸钙、氯化钙等多种组合和复配。失败了,就总结再试,反复实验分析,最终配合课题组确定了有效提高冬季有机物去除率的技术路线。
年初以来,制水一公司各水厂生产运行单耗有效降低,出厂水质得到优化提升,为推进水业转型升级高质量发展提供了有力的科技保障。