固镇中环水务有限公司认真贯彻落实产改工作部署要求，围绕中心、主动作为，持续增强企业发展动能。一是坚持把政治建设摆在首位。以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，坚持学原著、读原文、悟原理，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供政治保障。二是凝聚内外合力发展新动能。坚持发展第一要务，牢固树立正确的政绩观，依托业内独有的“蚌埠模式”，勇于担起构建“民生水网”的责任，持之以恒转作风树新风，持续高效推动降本增效、“五小”创新创效、智慧水务建设、科技创新项目立项等重点工作，以创新驱动推动绿色低碳发展，在保障社会民生和应对重大挑战等方面发挥国企担当作用，践行国之大者。三是提升员工能力素质。广泛开展“师徒结对”活动，采取以老带新帮带模式，帮助年轻职工掌握工作方法，加快锻炼成长；持续实施精细化管理，提升经营效益。同时积极实行青年职工轮岗交流，加强队伍建设，实现人力资源合理配置，干事生机与活力得到持续激发。四是激发全员干事创效活力。以考核促进各项工作落实落地，充分调动职工干事创业热情，研究重点突出、简明扼要、切实可行的年度绩效考核实施方案，强化考核结果运用，坚持考核结果与职工绩效工资挂钩，旗帜鲜明奖优惩劣，营造“比、学、赶、超”的工作氛围。五是大力塑造企业文化建设。以企业文化建设为灵魂，成立“阳光杯”篮球联赛、“我眼中的年味”主题摄影比赛等企业文化建设，让企业发展战略、发展理念、价值观和企业文化真正成为全体职工的共同信念和追求，打造中环特色的企业文化品牌，不断增强职工的凝聚力和向心力。
固镇中环-综合部-何晨
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