3月29日下午，牡丹江市总工会三级调研员蒋志辉带领调研组赴牡丹江龙江环保水务有限公司调研指导提升职工生活品质，创建幸福企业工作。市总工会四级调研员宋岩、权益保障部部长刘伟、阳明区总工会主席郑宏、部长李君华陪同调研。公司领导班子成员、工会成员参加会议。
会上，公司总经理谭炳强首先代表牡丹江龙江环保水务有限公司向调研组一行表示欢迎，并向调研组介绍了公司建设运营情况。
公司副总经理、工会主席滕彦向调研组介绍了公司提升职工生活品质，打造“五型”幸福企业的工作内容，即以加强思想政治引领，筑牢职工思想根基“引领型”、厚植工匠精神，打造水务精兵“工匠型”、践行社会责任，做有温暖的企业“暖心型”、抓好污水治理，再现碧水清流“环保型”、承担社会责任、守护碧水蓝天“发展型”的“五型”为基础，围绕安全生产、民主管理、职工培训、技术比武、权益维护、文体活动、后勤保障等方面全面提升职工幸福感。会上，还介绍了2023年10项“幸福计划”。
调研组对牡丹江龙江环保水务有限公司提升职工生活品质，创建幸福企业工作给予充分肯定和认可，并指出要深刻认识提升职工生活品质工作是工会贯彻落实党的二十大精神，助力实现第二个百年奋斗目标的切实举措。要立足广大职工需求，积极探索创新服务职工的新模式，创新开展更多有特色、有优势、有亮点的工作，不断提升职工的获得感、幸福感和满意度。要以污水处理厂提标升级改造，加大污水治理，改善生态环境质量，提高人民群众的获得感和幸福感为企业特色，全力打造幸福企业品牌，助力企业高质量发展。