根据市政公用集团党委统一安排部署，2月22日下午，南昌水业在运营调度大楼三楼会议室召开了2022年度民主生活会。会议以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实好党的二十大作出的重大决策部署”为主题，深入开展批评和自我批评，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。南昌水业党委书记、董事长，洪城环境党委书记、董事长、总经理邵涛主持会议。市政公用集团第一督导组组长、人力资源部（组织工作部、团委）部长万媛媛到会指导。公司党员领导班子成员参加会议，民主党派班子成员、党群、纪检等职能部门负责人列席会议。
公司党委对开好这次民主生活会高度重视，会前，领导班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届一中全会精神。在认真学习研讨、广泛征求意见、深入调查研究、开展谈心谈话的基础上，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
会议首先通报了党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改措施落实情况和2022年度民主生活会会前准备情况。然后，邵涛代表公司领导班子作对照检查，重点从六个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了下一步努力方向和改进措施。并带头作个人分析，主动接受批评意见。接着，其他领导班子成员逐一作对照检查，严肃认真地开展批评与自我批评，起到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，有效提升了领导班子的凝聚力和战斗力。
万媛媛作点评讲话。她认为此次会议准备充分、材料严谨、查摆问题细致、批评严肃认真，并提出了三点工作要求：一是提高政治站位，提升思想凝聚力。南昌水业集团全体班子成员要以本次民主生活会为契机，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领党员干部员工以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，铸亮精工南水品牌。二是勇于担当作为，提升行动战斗力。要聚焦集团的发展大局及南昌市“项目为先，实干奋进，争分夺秒拼经济”的主线，调动一切积极因素，发挥党员先锋模范作用，以自信、发奋、齐心的精神状态发扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，做好今年整体工作。三是强化整改落实，提升结果执行力。要注重统筹协调，把问题的整改作为民主生活会的“后半篇文章”，针对查摆出来的突出问题，要坚持“当下改”与“长久立”相结合,完善体制机制,以务实有效的问题整改提升民主生活会成效。
就抓好问题整改，充分用好这次民主生活会的成果，邵涛代表水业班子作表态发言。他首先感谢市政公用集团党委对水业工作的高度肯定，感谢集团第一督导组莅临会议现场指导，并表示要以此次民主生活会为契机，抓实抓细企业“十四五”发展中的各项艰巨任务，具体要做到“五个真”：一要在坚定政治立场上“下真功”。要以高度的政治责任感深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要在强化理论武装上“悟真理”。要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，建立常态化、长效化制度机制，持续在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平。三要在联系服务群众上“献真心”。一方面，要强化服务意识，提高服务能力，树立服务理念，创新服务举措，努力营造一流的营商环境。另一方面要深入基层，贴近群众，把民生实事办好，把群众烦心事解决好。四要在推进廉政建设上“动真格”。班子成员要带头在廉洁自律上对标看齐、作出表率，严守政治纪律、工作纪律、生活纪律，巩固拓展风清气正的良好政治生态。要扎实履行“一岗双责”，从严从实抓好各单位各部门党风廉政建设，深入推进企业作风效能建设，树立务实、清廉、高效的企业形象。五要在主动担当作为上“见真章”。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动“十四五战略规划”实施承上启下的关键之年，班子成员要以党的二十大精神为指引，坚持稳中求进的工作总基调，聚焦“民生保障、市场开拓、提质增效”三大重点，全面推进“9+1”项目攻坚战顺利实施，在谱写南昌水业高质量可持续发展新篇章中展现更大作为！