为进一步激发广大干部职工锐意进取、干事创业的良好精神状态，青岛胶州自来水有限公司党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，强化“干部人才培训的主阵地”“公司战略落地的加速器”的使命担当，推进“一企一策”党建工作方案见效，促进广大干部职工作风能力提升,以推动高质量发展新成效检验习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。5月8日，青岛胶州自来水有限公司党委在公司四楼会议室组织开展了执行力的培养与提升专题培训，公司领导、党支部书记、专员级以上干部共40多人参加了培训。
此次培训由青岛水务集团观澜学堂组织，邀请中共青岛市委党校刘小利教授授课。培训期间，刘小利教授以《铸魂计划之执行力的培养与提升》为题，通过赢在执行之源——自我管理；赢在执行之本——高效沟通；赢在执行之魂——团队管理；赢在执行之术——落地工具等四个方面讲解了执行力的概念、基本特征、执行力意识和优化执行力过程，同时结合湖南株洲“5·17”垮桥事故、卓越企业成功的八大原则、美国军队的事后学习法,运用正反论证的方法和生动的案例，指出执行力不强是一种职业懈怠,对“慵懒拖延”、“不作为”、“慢作为”应予以坚决纠正,同时进一步剖析执行力不强的原因,讲授了如何赶走职业懈怠、树立责任感和使命感,将工作流程化、明晰化,加强工作监督,通过执行获取工作经验,实现赢在执行力目标。刘教授多维度展开讲授，通过精辟讲解和案例分析等方式，让参与本次培训的职工不断发现问题、解决问题，浓厚的授课学习氛围让参训学员受益匪浅、收获满满。
2023 年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，是城市更新和城市建设三年行动的攻坚之年，是青岛胶州自来水有限公司开启第二个十年转型创新发展的起步之年，公司以此次培训为契机，使与会人员深刻认识到“慵懒拖延”的危害, 进一步找准开展好主题教育的结合点、切入点、着力点，让广大职工明白干好本职工作对供水事业发展的重要性，始终保持坚韧不拔的劲头、团结奋进的状态，持之以恒抓推进、抓落实、抓成效，坚定做好供水守护者的初心和使命。
