5月25日，云锡供水公司召开二季度安全环保委员会（扩大）会议，总结一季度安全环保工作，安排部署二季度安全环保重点任务，确保安全环保工作各项举措落到实处。
会议传达了近期控股公司及锡都公司安全环保会议精神；通报了一季度安全环保工作开展情况以及一季度责任状考核结果，安排部署二季度安全环保工作；观看了生态环境保护警示视频。
会议要求，一是在思想上要重视安全环保工作，要持续抓好员工塑培，通过“外培+内培”的方式提升员工素质及技能，同时要做好通过竞聘上岗新员工的三级安全教育；二是要从水源管控到用户服务做到管理流程化、制度化、规范化；三是要以安全文化建设为抓手，以平台建设为推手，合理划分安全网格化区域，精准管控每一个环节，降低安全环保风险；四是水质安全方面要执行好新的生活饮用水卫生标准GB5749-2022并在六月安全月中做好宣贯工作；五是要坚持严的主基调，以三“零”为目标，实行“红黑榜”制度，奖罚分明，真正做到把风险挺在隐患前，把隐患挺在事故前。
云锡供水公司班子成员、安委会成员及各分公司、部门安全员共计18人参加会议。
5月25日，云锡供水公司召开二季度安全环保委员会（扩大）会议，总结一季度安全环保工作，安排部署二季度安全环保重点任务，确保安全环保工作各项举措落到实处。
会议传达了近期控股公司及锡都公司安全环保会议精神；通报了一季度安全环保工作开展情况以及一季度责任状考核结果，安排部署二季度安全环保工作；观看了生态环境保护警示视频。
会议要求，一是在思想上要重视安全环保工作，要持续抓好员工塑培，通过“外培+内培”的方式提升员工素质及技能，同时要做好通过竞聘上岗新员工的三级安全教育；二是要从水源管控到用户服务做到管理流程化、制度化、规范化；三是要以安全文化建设为抓手，以平台建设为推手，合理划分安全网格化区域，精准管控每一个环节，降低安全环保风险；四是水质安全方面要执行好新的生活饮用水卫生标准GB5749-2022并在六月安全月中做好宣贯工作；五是要坚持严的主基调，以三“零”为目标，实行“红黑榜”制度，奖罚分明，真正做到把风险挺在隐患前，把隐患挺在事故前。
云锡供水公司班子成员、安委会成员及各分公司、部门安全员共计18人参加会议。