评审员或拿尺衡量，或左右对比，或集体讨论，公平、公正地为每个小组进行评分，并作出专业指导……6月2日，水务集团吹响岗位技能比武集结号，润达水业公司水厂运行班组、管线维修班组、用户维修班组以及水兴市政公司供水管道安装等4个岗位工种160余名员工参加比武。聊城水务集团有限公司党委书记、董事长王吾雪进行了赛前动员讲话和赛后点评，集团副总经理、安全生产总监孙庆贤主持，集团其他领导班子成员现场观摩。
此次技能比武是聊城水务集团有限公司落实“三提三敢”工作要求，以“提标提速提能力”破解本领恐慌，以“敢闯敢干敢争先 ”打破思想枷锁，全力打造技术过硬、蹄疾步稳的优秀员工队伍。技能比武根据岗位类别，分设“用户维修”“生产运行”“管道安装”“管道维修”4个比赛项目。各评委小组在集团范围内筛选组成，主要依据施工准备、施工过程、工程竣工、用时等方面的现场表现进行竞赛评判。赛前，评委、参赛选手代表进行了表态发言。
比赛场上，各参赛队伍热情高涨，各项操作有条不紊、规范高效。他们发扬团结协作精神，沉着应战、冷静思考、 “比”过硬技术，“拼”速度质量。“用户维修”竞赛小组实景操作对用户供水管道的抢修维护工作，对阀门、水表及伸缩器等进行拆卸与安装；“生产运行”竞赛小组模拟具体场景，对供电线路紧急停电高压配电盘倒闸和卧式离心泵重启，运行班组三人一组，联络员、监护员、操作员各司其职；“管道安装”竞赛小组根据施工图纸，进行衬塑钢管、PPR管等管材、管件及附属设施的施工安装；“管道维修”竞赛小组则需对闸门和铸铁管进行维修组装。
最终，历时三个小时的激烈比拼，润达水业公司米传贵、李跃伟班组分获“生产运行”“用户维修”项目竞赛第一名；景常敬班组获得“管道维修”项目竞赛第一名；水兴市政公司第四参赛班组获得“管道安装”项目竞赛第一名。
据了解，聊城水务集团有限公司举办此次技能比武大赛旨在更好营造以比促学、以学促做的良好氛围，进而提高岗位技能和标准化管理水平，培养技术力量过硬、创造能力较强的人员队伍，做精品工程，树良好形象，打造优质国有品牌。
下一步，聊城水务集团有限公司将在方式方法上再创新，在内部相互学，多种形式开展技能训练，加强与同行业专职培训机构的联系与交流，对相关方进行比选合作，通过技能比武筛选发现人才，为集团培养后备干部和技术专家，形成长效“赛马”机制，为集团的稳中求进、高质量发展保驾护航。
