4月14日，全国省级地方水协工作会议在重庆顺利召开，标志着“中国城镇供水排水协会2021年会暨城镇水务技术与产品交流展示”为期4天的活动拉开帷幕。
中国水协会长、副会长、监事长、监事、副秘书长，以及39家省级地方水协的理事长、秘书长、15家分支机构的负责人参加了会议。中国水协副会长郑如彬首先致辞，表示了对水务同仁的热烈欢迎。与会代表围绕《城镇水务2035年行业发展规划纲要》、中国水协团体标准体系、建立健全城镇水务行业人才培训体系和地方水协工作等内容展开交流讨论。
为契合国家发展规划，与我国经济发展同频共振，并为地方制定“十四五”规划提供参考，中国水协历时1年多组织百余位专家编制了《城镇水务2035年行业发展规划纲要》（以下简称《规划纲要》）。中国水协谢映霞副秘书长从编制思路、问题、目标、指标和实施路径等方面对《规划纲要》进行了介绍。同时从搭建技术平台、扩大行业影响，建设标准化管理机构，规范培训和标准宣贯内容等方面，对中国水协团体标准体系进行阐述。
围绕国家对行业人才培养的新要求，中国水协主动作为，全力推进行业人才培养工作。会上，中国水协教育委崔福义主任介绍了中国水协建立健全城镇水务行业人才培训体系的思路、方案及近期重点工作。中国水协教育委将以建立人员培训与等级认定体系，建设有实践特色的培训基地，打造高水平培训师资队伍等为着力点，切实落实中国水协意见精神，全面提升行业技能培训水平，完善人才培养体系。
会议代表在听取了有关情况介绍后，就如何充分发挥地方水协作用，做好《规划纲要》宣贯，以及团体标准体系和人才培训体系建设进行了热烈讨论，纷纷表示将积极参与并做好各项工作。各地方水协代表还结合自身工作实际，对中国水协与地方水协开展互动交流、统筹会议计划、加强对国家政策分析解读、鼓励先进、推进新技术、新设备、新工艺的应用、高技能人才培养认定等提出了中肯的意见和建议。
中国水协章林伟会长在最后总结中指出，要认真做好《城镇水务2035年行业发展规划纲要》和中国水协团体标准体系的宣传贯彻工作，切实发挥规划纲要和团体标准对水务行业的引领作用。希望地方水协依托中国水协培训基地和自身已有的培训资源，做好人才培训工作，不断提高水务行业人才素质。协会工作依托省级水协支持，要以主动作为适应改革需求，在改革中寻求行业发展机会，讲奉献讲担当，共同建设优良水务环境。并鼓励各分支机构加强与地方水协的沟通交流，紧密围绕地方水协实际需求开展工作。
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